党旗飘扬飘出日新月朗

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党旗飘扬飘出日新月朗

  这首歌回响在播州烟草人的心中,这面旗插在播州乡野的烟田上;这是一面浸透了播州烟草人汗水的旗帜,这是一面播州烟草走向跨越发展的旗帜。

  近年来,贵州省遵义市播州区烟草专卖局(分公司)在党建工作中以遵义会议精神为指引,传承红色基因、创新党建模式,加强党的建设、融合“两烟”发展,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,努力实现党建与业务工作的深度融合。

  为了发挥党对国有企业改革和发展的领导作用,通过建强党建促业务发展,落实全面从严治党主体责任,形成“人人有责任、人人有压力”的压力传导机制,播州区局(分公司)按照“3+4”的分层包保进行“1237”的责任考核。

  “3+4”的分层包保,即党组包支部、支部包党员、党员包员工,对包保对象的“思想、作风、廉洁、工作”全面负责。目前,播州区局(分公司)4名党组成员分别包保6个支部,各支部委员包保176名党员,所有在职党员包保128名员工,促使全员在“思想、作风、廉洁、工作”四个方面得到了全面提升。

  凡包保的员工在思想、作风、廉洁、工作上出现问题,按照“1237”进行责任考核,即从包保的党组成员到支委委员、到党员、到员工分别承担10%、20%、30%和70%的考核责任,党组成员还要在年底的民主生活会上“晒一晒”。

  2017年,播州区局(分公司)共处罚干部职工69人次,并按照“1237”的比例进行了责任追究。一年多以来,通过包保和考核机制的运行,该区局(分公司)党组有效转变了党员干部职工的工作作风,营造了一个“风清气正、规范高效”的良好氛围,促进了主营业务的全面提升。

  “去年,我包保的机关综合党支部成功申报遵义烟草基层党建示范点,还获得了区委2017年度组织工作先进单位荣誉称号,这是党建引领的成效,也是大家共同努力的结果。”播州区局(分公司)纪检组长姜清松说。

  一个支部就是一座堡垒,打赢一场攻坚之战;一个党员就是一面旗帜,带动一片红色发展。为充分发挥党员的先锋模范作用,播州区局(分公司)在烤烟上探索实施“136”的党员帮带,在卷烟上创新提出“119”党员帮带。将党员帮带工作落实到田间地头、大街小巷,使“两烟”工作全员联动、党建业务充分融合。

  自去年开始,播州区局(分公司)就在烟叶生产方面试行推广“136”的党员帮带机制,即1名先锋党员帮带3名技能相对薄弱的党员或专业服务队员、帮带6户技术相对薄弱的烟农。

  2017年播州区局(分公司)在职党员86人,其中支委成员及先锋党员35人共帮带职工105名,有8名工作长期滞后的员工在上半年的工作中成了先进员工;帮扶困难烟农101户,流转土地4900亩,免费维修烤房62座,建成党员烤烟示范基地18个,有力地促进了烟叶生产水平和烟叶质量的整体提升,取得了良好效果。

  “之前,我的烘烤技术不行,烟叶烘烤的质量不好,卖不上好价钱。从去年开始,平正收购站的李站长加强了对我的指导,经常来给我‘开小灶’,去年烤的烟比之前的好很多,赚了好几万呢。”播州区鸭溪镇贫困烟农王廷贵高兴地说,“娃儿的学费有着落了!”

  2017年,因“撤县设区”后,播州区局(分公司)从原来仅有纯烤烟业务变成了主营“两烟”业务。为此,他们成立了专销党支部,因专销党支部党员和员工比例相当,卷烟零售客户较多,所以,他们在“136”党员帮带的基础上,延伸出卷烟上的“119”党员帮带,即1名先锋党员帮带1名技能相对较差的客户经理、帮带9户卷烟销售相对薄弱的零售客户。

  目前,该专销党支部21名党员,帮带了23名员工和192名卷烟零售客户;采取“246”的工作法进行帮带,即分两个维度,第一个维度是党员帮带员工,从思想认识、业务技能、服务意识、文明执法4个方面帮助其提升,第二维度是党员帮带困难零售客户,从理财水平、销售技巧、店面形象、宣传促销、守法经营、防范意识6个方面帮助其提升。

  脱贫攻坚是重要政治任务,是企业对党、国家和人民最大的担当。为实现真扶贫、扶真贫,播州区局(分公司)以责任落实为攻坚点,提出实行“3+N”的扶贫帮带模式,力保扶贫攻坚工作不走形势、落到实处。“3”即党组承包站内贫困农户、支部承包镇内贫困农户、党员承包村内贫困农户三层包保,“N”即根据贫困户的客观实际,采取产业扶贫、就业扶贫、智力扶贫、设施扶贫、资金扶贫等N项措施进行扶贫,实现真扶贫、扶真贫。

  “去年,我们紧紧围绕‘三大工场、闲置和轮换土地’开展了促进烟农增收工作,共实施茶树菇、香菇、木耳、菊花、生姜、黑皮冬瓜种植以及种草养鹅等项目27个,实现烟农增收836.89万元。”播州区局(分公司)分管生产的副经理蒋石香说。

  除此之外,播州区局(分公司)还针对挂帮的西坪镇凤凰村采取了“321”的脱贫攻坚,即党组成员包保3个贫困户、支部委员包保2个贫困户、每名党员包保1个贫困户,同时按照“制一个方案、做一件实事、解一个难题”的要求开展扶贫工作。截至目前,播州区局(分公司)已帮扶实施土地整治项目1个,投入资金150多万元。

  2015年以来,为有效解决烟站党支部建设“少浅难”和合作社支部建设“散乱慢”的问题,播州区局(分公司)选择有条件的烟站、合作社作为试点进行探索,形成了“321”即“三同两共一帮带”的烟站党支部和合作社党支部联建工作机制。“三同”机制指同学习、同管理、同监督,“两共”步调指活动共抓、阵地共建,“一帮带”方式指前述的“136”党员帮带、“3+N”扶贫帮带等。

  2017年6月26日,播州区局(分公司)团溪基地单元因冰雹、泥石流、风灾和水灾等导致受灾面积累计达614亩,烟叶损失严重。灾情发生后,团溪烟站党支部和龙团合作社党支部联合发出“哪里有灾情,哪里就有党员”的号召,迅速成立抗灾救灾党员先锋队,以烟站和合作社11名党员为主,组织烟站全体员工和合作社烤烟辅导员共计35人,分成5组进入灾区,指导帮助烟农开展生产自救。

  “站社支部联建后,解决了两个支部工作开展不能完全同步和服务烟农‘最后一公里’的问题,业务技能和服务能力都得到了提升,烟农很满意!”鸭溪烟站党支部书记刘廷贵说。

  2017年,播州区局(分公司)通过支部联建,建设了基层支部党员烤烟示范基地18个,带动156户烟农增收81万元;充分发挥合作社支部对烟农的引领作用,有23名专业化服务队员技能以及112户烟农的烟叶生产水平明显提升,2个合作社获得行业示范社称号,1个合作社获得省级示范社称号。

  “党的建设永远在路上。下一步,我们将继续把党建工作和主业发展紧密结合起来,两手抓、双促进,实现更好更快发展。”播州区局(分公司)党组书记、局长、经理陈代荣说。

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